Con el patrocinio del PARLAMENTO DE GALICIA, se presenta la jornada de prevención de riesgos laborales policiales Saudepol 2025, vendrán ponentes de diferentes instituciones profesionales:

• De la Policía Nacional, el Área de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales donde informará de la Salud en la Policía Nacional.
• Del Colegio Oficial de Psicólogos de Galicia, por parte del Grupo de Intervención en Catástrofes y Emergencias formará en primeros auxilios psicológicos.
• Del Sindicato Unificado de Policía y la Asociación Unificada de Guardia Civil expondrán su visión de los riesgos laborales como representantes de los agentes.
• Desde la Xunta de Galicia, a través de la Directora de la Academia Gallega de Seguridad Pública hará una clase magistral de la formación policial como capacitación, mejora y prevención.

Si estás interesado en esta jornada podrás anotarte gratuitamente en QR del cartel anunciador, y o https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexORp5P3fvki9RhmV4Dc0ytQcVFclYZYdqCNCTJ3QbbGB5_g/viewform .Plazas on line (100) y presenciales (40), abierto a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Emergencias.

En cualquier plantilla, siempre hay que partir de la imprescindible gestión de riesgos psicosociales, pero además se propone como establece la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo (ENWHP):

• Dar la oportunidad a los policías de mejorar sus capacidades, incluyen la confianza en sí mismos, y la competencia social.
• Creación de entornos de trabajo gratificantes y estimulantes, así como una organización que de apoyo a los agentes
• Crear ambientes de trabajo positivos y clarificar las funciones y responsabilidades de cada integrante.
• Reconocer la importancia de los mandos intermedios como elemento clave en el apoyo a su equipo.
• Promover una mayor participación de las personas trabajadoras en la toma de decisiones.
• Fomentar una cultura de organización, la participación, la equidad y la justicia. Eliminar el estigma y la discriminación en el trabajo.
• Reducir las fuentes de estrés en el trabajo y desarrollar y desarrollar la resistencia al mismo mediante estrategias para saber gestionarlo.
• Apoyar, retener y contratar a personas con problemas de salud mental.
• Desarrollar y poner en marcha políticas de salud y bienestar mental.
• Vigilar el impacto de estas políticas y sus intervenciones.

La protección de la salud de los policías es especialmente sensible por varias razones, la primera es que como funcionario del estado hace un servicio esencial para la sociedad, además, la condición física/mental y de salud del agente es con lo que trabaja en seguridad pública, tercero la amplia legislación así lo establece: C.E. , LOFCS, LORPPN, LPRL… cuarto, la salud no es un gasto es una inversión. Muface es un elemento que contribuye a la protección de la salud y bienestar de los policías, así como de forma indirecta, una prestación de calidad del servicio.